La Formation professionnelle est une compétence de la Région. Celle-ci a la responsabilité de coordonner l’organisation de l’offre et des financements de la formation professionnelle, dans le cadre du Contrat de Plan régional de développement des formations et de l’orientation professionnelles (CPRDFOP) conclu avec l’Etat et les autorités académiques.
La Région a adopté sa nouvelle stratégie régionale de formation professionnelle continue pour 2019-2021 (plus d’infos). Les marchés prévus dans cette stratégie ont été lancés au 1er semestre 2019 et les élus ont voté en juin les 2 habilitations de service public.
Le Pacte régional d’investissement dans les compétences signé le 18 janvier 2019 par l’Etat et la Région augmente les capacités de formation des demandeurs d’emploi et des jeunes peu ou pas qualifiés sur la période 2019 à 2022. Il prévoit un investissement de 1,15 milliard d’euros sur 4 ans : 502,45 M€ pour l’Etat et 648,8 M€ pour la Région.
Les partenaires sociaux interviennent via l’assurance chômage Pôle emploi et leurs OPCO, en particulier dans le cadre des POE, du CSP et du CPF-CDD.
